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员工工作满意感 |
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调查显示，人们相信勒劳的美德，但是他们的行为传递出另一种信息。工作论理遭到很多人的质疑和鄙弃。尽管薪水和工作条件都有改善，但工作不满意感还是出现。大多数地方不再有血汗工厂，极端的危险也降低了。然而，足够的工资和良好的工作条件并没有使人们对其工作感到满意。这些外部因素帮助减少了不满意感，但是并不能唤起满意感。尽管疏离，贫穷，失业，希望破灭，经济的乐观观点仍然被提出。他们说我们处在一个创造性，创新性和企业家省略爆发的时代，这将带来21世纪的强劲经济增长
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