 |
人才网-提供最新的人才网信息,人才信息查询，人才网招聘服务
|
人才网-提供最新的人才网信息,人才信息查询，人才网招聘服务
|
|
| |
|
你曾经被解雇吗 |
|
|
如果你没有被解雇，那你的回答显然是没有。如果你曾被解雇，不要撒谎。这是既定的事实，所以要坚持事实。冷酷的事实很容易核查。被解雇是很正常的经历，面试官也会默默地同情你。不要说“我被炒鱿鱼了”，而说“他们让我走了”。这两个句子意思相同但影响不一样。如果是你的过失导致解雇，那就承认它，然后，立刻表明经过这事你成熟了，并从错误中学到了很多，你已经一步步地改进，所以你被解雇的原因不再非常重要。如果在原来的工作中被不公正对待，避免说你原来的老板是一个混蛋。你可以说你在过去的工作中很愿意取得进步或更有效率地工作，但是并不是把有人都看到。面试官很可能会很赞赏你尽管受了委屈，仍然不责骂前雇主的做法。如果你的公司被另一家公司兼并，你可以说新的雇主有完全不同的做事方式。
|
| 北京招聘网 http://bj.job128.com 信息部 |